Queres ser um super-herói e defender o mundo dos super vilões? Nesse caso, fizeste a escolha certa ao tornar-te um profissional de cibersegurança. A área de cibersegurança é muito procurada de acordo com a Cybersecurity Ventures, estima-se que existirão 3,5 milhões de empregos em cibersegurança para trabalhadores qualificados até 2025.
Mas comecemos pelo início: tens de conseguir esse emprego. E como vais fazê-lo? O primeiro passo é criar um currículo forte, que represente verdadeiramente a tua personalidade, competências e experiências. Antes de entrar na parte mais importante de como é um currículo de cibersegurança forte, vamos ver o que é um currículo.
O que é um currículo?
Envolto em mistério, confusão e até sobrecarga, o objetivo de um currículo é mostrar à empresa uma vista geral resumida mas detalhada de quem é o candidato, normalmente apresenta cinco secções que te dão a oportunidade de mostrar várias partes das tuas características pessoais e da tua vida profissional. Então, quais são essas cinco partes?
Dados de contacto: como podes imaginar, permitem às empresas contactar-te e incluem o teu nome completo e dados de contacto, tais como endereço, número(s) de telefone e e-mail.
Apresentação: é fundamental seres breve e conciso aqui. Este espaço serve para escreveres uma pequena introdução em duas ou três frases. Responde às seguintes questões:
Quem és?
O que ofereces à empresa?
Formação: uma formação académica forte mostra a muitas empresas que trabalhaste arduamente para chegares onde estás agora. Aqui deves incluir a universidade onde estudaste, especializações e quaisqueres prémios. Tem atenção para apenas colocares informações académicas pertinentes relacionadas com cibersegurança e ordená-las da mais recente para a mais antiga.
Experiência laboral: embora a formação seja importante, demonstrar que utilizaste os teus conhecimentos no local de trabalho e os aplicaste a novos problemas ainda pode ser mais importante. Os empregos que tiveste na tua vida adulta continuam a tua história para além da universidade e os empregadores podem ver como os teus objetivos, ambições e valores se alinham. Nesta secção, inclui os detalhes da tua experiência laboral, tais como a função que tiveste, o nome da empresa e a quantidade de tempo que trabalhaste lá, além das responsabilidades que tinhas e que demonstram que és o candidato certo.
Competências: esta secção centra-se em apresentar as tuas competências técnicas e as tuas competências interpessoais, as quais adquiriste ao longo do teu percurso e cujas certificações podes incluir.
O que torna um currículo tão importante?
Podes estares a pensar “uau, além de tudo o resto, também preciso de criar e atualizar o meu currículo”; no entanto, os currículos ainda são uma parte importante do processo de contratação. Embora o processo de candidatura possa estar à distância de um clique, quando te candidatas no LinkedIn, no Indeed ou em qualquer outro serviço online de procura de emprego, ter um currículo atualizado é significativo pelos seguintes motivos:
Os currículos mostram o essencial de quem és, levando os recrutadores a convidar-te para o processo de entrevista, cientes dos teus valores, da tua identidade e marca.
A quantidade de currículos que as empresas recebem é impressionante! Como é que filtram aqueles que acreditam que se destacam? A IA e a aprendizagem automática ajudam a escolher os currículos mais adequados, com base em parâmetros em torno de palavras-chaves. Saber as palavras certas fará com que escolham o teu, na próxima vez.
Os currículos também destacam todas as competências e os benefícios de te integrar na equipa e teres um impacto na empresa.
Currículos para profissionais de cibersegurança
Aventurares-te no mundo de cabeça erguida e com entusiasmo pelo primeiro emprego pode ser o que aparece nos filmes, mas na realidade pode ser assustador expores-te e dares esses primeiros passos para receberes o teu primeiro salário como especialista de cibersegurança. Já todos passámos por isto, mas uma parte essencial de entrar para o teu primeiro cargo como consultor de cibersegurança é o teu currículo. Alguns de vocês poderão estar a pensar “o que preciso de saber sobre currículos relacionados com cibersegurança que eu ainda não sei?” Vamos responder à tua pergunta:
Tipos de currículo em cibersegurança
Seguem-se três tipos de currículos que podes encontrar em cibersegurança:
Currículo cronológico: já sabes que cronológico se refere ao tempo e este currículo lista todas as tuas informações, da mais recente para a mais antiga. Se tiveres muita experiência laboral, este pode ser o tipo de currículo mais adequado, uma vez que se foca em mostrar o teu histórico de trabalho consistente e fiável. No entanto, não precisas de colocar no teu currículo mais de dez anos de experiência de trabalho.
Currículo funcional: ao contrário do currículo cronológico, este tipo é mais benéfico para quem acabou de se formar na universidade ou mudou de carreira recentemente. Então, o que define este tipo? Bem, foca-se nas competências que adquiriste ao longo do teu percurso, tornando-as a estrela do espetáculo e, assim que escolheres as tuas competências mais valiosas, podes detalhar sobre como as desenvolveste. Mais à frente no currículo, podes listar quaisquer certificações e contexto educacional e, mais tarde, a tua experiência laboral, incluindo as empresas, os períodos de tempo e as funções.
Currículo misto: Não tens a certeza de qual escolher? Estás com sorte, porque podes juntar o melhor dos dois mundos e combinar estes dois tipos num híbrido, reforçando as tuas competências e incluindo a tua lista de experiências laborais.
Secções do teu currículo
Viste os tipos de currículos, decidiste qual funciona melhor para o teu objetivo enquanto profissional de cibersegurança e estás pronto para escrever e partilhar a tua história. Vamos avançar para o que as diferentes secções do teu currículo devem conter e detalhar sobre como tornar o teu currículo excecional para os recrutadores.
Resumo profissional
Esta é uma secção opcional que alguns decidem incluir no seu currículo para destacar certas competências ou experiências. Se quiseres que esteja presente, tens de te certificar de que se destaca do resto. Em vez de escreveres sobre a tua experiência laboral atual, um modo fantástico de alavancar este espaço é realmente destacar as competências que te distinguem dos restantes candidatos.
A maior parte das pessoas escrevem sobre pensamento crítico ou competências de resolução de problemas, mas e as tuas capacidades específicas? Talvez tenhas ficado em primeiro lugar num hackathon e ajudaste a conceber algum tipo de software; podes colocar isso numa descrição: “criei um software que alcançou o primeiro lugar num Hackathon”. Ganhar um hackathon não é fácil e mostra que consegues trabalhar em equipa sob pressão e num curto período de tempo.
Experiência laboral
Como podes imaginar, esta é a secção onde tens a oportunidade de mostrar as tuas experiências profissionais, referindo alguns dados muito importantes, tais como o cargo, a empresa, o período de tempo do emprego e as responsabilidades que tinhas. Esta secção tem as suas dificuldades, pois é necessário escolher a linguagem correta para descrever as tuas responsabilidades e os teus deveres. Assim que tiveres escolhido as responsabilidades que serão mais importantes para um profissional de cibersegurança, considera as seguintes dicas:
Usa verbos dinâmicos para cativar os recrutadores
Inclui números e factos onde for possível
Varia a linguagem
Restringe a três ou quatro pontos, no máximo
Estas descrições permitem-te destacar o teu trabalho árduo e, por isso, requerem palavras poderosas e específicas para atingir esse objetivo.
Formação académica
A formação pode dizer muito sobre de onde vens e as metodologias que utilizas na tua vida atual. Aqui, deves incluir quaisquer outras experiências que mostrem os teus vastos conhecimentos sobre o tema, como por exemplo, se escreveste ou colaboraste em artigos publicados, se apoiaste um professor desempenhando o papel de professor assistente ou até se participaste numa organização de estudantes relevante.
Também podes estar na dúvida quanto a incluir ou não a tua média e nós entendemos. Pode ser assustador escrever esse número, mas a verdade é que os recrutadores normalmente não lhe prestam muita atenção. Uma regra geral sobre a média nos currículos é que se for superior a 18, deves incluí-la.
Competências
A última secção do teu currículo é possivelmente a mais importante, pois destaca as tuas capacidades e especialização. Quando os empregadores procuram os colaboradores certos, valorizam muito as competências técnicas que os potenciais candidatos possuem. Para tornar mais fácil para os recrutadores verem todas as tuas competências de cibersegurança no currículo, podes listá-las de modo eficiente e conciso. As competências seguintes são fantásticas para incluir num currículo de cibersegurança:
Competências técnicas: configuração de redes e sistemas, instalação de firewall, linguagens de programação (Python, Javascript, PHP, SQ, HTML e C são as mais valiosas para os profissionais de cibersegurança) e administração de vários sistemas operativos.
Competências interpessoais: adaptabilidade, interesse e curiosidade, raciocínio lógico, criatividade, competências de comunicação, competências de resolução de problemas, compostura sob pressão, ética, trabalho de equipa
Exemplos de currículos de cibersegurança
O último passo ao escreveres o teu currículo é ver alguns exemplos de currículos de cibersegurança. Esta é um forma excelente, não só de obter inspiração e encontrar ideias, mas também de ver se estás no caminho certo. Podes encontrar ótimos exemplos aqui em Resumeworded e até tens modelos de currículos de cibersegurança; estas ferramentas podem ajudar-te a levar o teu currículo para o nível seguinte!
Assim que o tiveres dividido em pedaços mais pequenos, pode parecer muito menos assustador, não é? Saber o que é preciso para escreveres o teu currículo é a primeira parte; a parte seguinte é enviá-lo. Tudo o que é preciso é um pouco de confiança e a coragem de começar a enviar os primeiros currículos; com a quantidade de vagas por preencher em cibersegurança, vais rapidamente conseguir o teu primeiro emprego como especialista de cibersegurança. Se quiseres aprofundar-te no campo da cibersegurança, não tenhas receio e dá uma olhada ao nosso bootcamp de cibersegurança!
