Ben je gefascineerd door de opkomst van de tech-industrie en weet je dat een loopbaanverandering de juiste keuze voor je is? Er zijn veel verschillende functies en verantwoordelijkheden binnen de technologiesector; deze functies hebben allemaal hun eigen sterke en zwakke punten. Dus, welke moet je kiezen? Dat is afhankelijk van jezelf. Voordat we ingaan op een aantal van de verschillende opties, is het belangrijk om te weten waarop je beslissing is gebaseerd.
Wat is belangrijk voor jou?
Er zijn heel veel mogelijkheden in de technologiesector; veel van de grootste arbeidstekorten zijn in de technologiesector te vinden. En dat komt vooral omdat technologie een ongelooflijk snel veranderende sector is met een behoefte aan goed opgeleide, hooggekwalificeerde professionals. Dat is ook waarom deze sector groeimogelijkheden en hoge salarissen biedt die op papier geweldig klinken, maar het is belangrijk om te bepalen wat de reden is voor je beslissing om in deze sector te gaan werken. Als een van volgende aspecten op je van toepassing is, dan is de technologiesector je op het lijf geschreven:
Je vindt het leuk om problemen op te lossen
Je wilt creatief zijn op je werk
Je wilt blijven leren tijdens je werk
Je wilt een nieuwe uitdaging
Je wilt flexibiliteit in je nieuwe functie
Je wilt groeimogelijkheden op je werk
Dit zijn natuurlijk allemaal geweldige vaardigheden die zeer gewenst zijn in de tech-sector, maar een grote loopbaanverandering kan eng zijn, ongeacht op welk punt in je carrière je je ook bevindt. Hier zijn enkele van de belangrijkste twijfels die nieuwe techies hebben:
“Ik ben slecht in wiskunde! Hoe kan ik dan aan de slag in de technologiesector?!”
Er zijn weliswaar een flink aantal tech-functies waarvoor wiskundige vaardigheden vereist zijn, maar er zijn genoeg die daar niet om vragen! Overweeg ontwerpfuncties, zoals visueel ontwerp, grafisch ontwerp of UX/UI-design. Techbedrijven hebben ook op andere gebieden ondersteuning nodig, zoals marketing of content.
“Krijg ik een goed salaris ook al ben ik geen senior developer?”
Ja zeker. Bijvoorbeeld specialisten in klantenondersteuning verdienen nog steeds heel goed.”
“Zal ik er wel bij passen?”
Tech is van oudsher niet de meest diverse en inclusieve industrie, maar dat is inmiddels aan het veranderen. En het is iets om rekening mee te houden bij sollicitatiegesprekken; zorg ervoor dat de waarden van het bedrijf passen bij die van jou; er zijn veel techbedrijven die zich echt inzetten voor gelijkheid. Doen ze dat niet, dan is dat een teken om je talent elders aan bod te laten komen.
“Hoe weet ik welke functie het beste bij mij past?”
Je bent op het juiste adres! Dit artikel beschrijft de kenmerken van vier van de grootste tech-functies om je te helpen de juiste te vinden.
Vind de juiste tech-functie voor je
Of je geschikt bent voor een functie is niet alleen afhankelijk van je opleiding of technische vaardigheden; hoewel die er wel toe doen, zijn er een aantal karaktereigenschappen die ervoor kunnen zorgen dat je op een bepaald gebied werkelijk gaat slagen. Laten we er eens naar kijken.
Web development
Een van de meest bekende takken van de technologiesector is web development, en terecht. Er zijn veel verschillende banen voor web developers, zoals front-end of back-end ontwikkelaar en softwareontwikkelaar.
Hun voornaamste kenmerken zijn:
Goede communicatievaardigheden
Geduld
Sterke aandacht voor details
Leergierigheit
Logische aanpak
Creatief probleemoplossend vermogen
Als webdevelopment je aanspreekt, overweeg dan enkele van de meest gevraagde vaardigheden van webdevelopers onder de knie te krijgen: Java, ontwikkeling van webapplicaties, softwareontwikkeling, SQL, UI-ontwerp en HTML5.
Data Analystics
Ieder bedrijf heeft behoefte aan data analysten, ongeacht het vakgebied. Gegevensanalisten verzamelen gegevens en zetten die vervolgens om in nuttige informatie voor de rest van het team door gegevens te onderzoeken, op te schonen, te transformeren en te bewerken. Bij gegevensanalyse komen allerlei technieken kijken, zodat je altijd nieuwe dingen kunt leren.
Hun voornaamste kenmerken zijn:
Goed met cijfers
Bekend met database- en querytalen
Goede analytische vaardigheden
Met deadlines kunnen werken
Goede communicatievaardigheden
Sterke aandacht voor detail
Kritisch denken
Klinkt data analystics als iets wat helemaal in jouw straatje past? Goed nieuws, er is veel vraag naar data analyst in 2023 en werkgevers zoeken naar de volgende technische vaardigheden: statistiek, gegevensanalyse, domeinkennis, gegevensvisualisatie en de ontwikkeling van dashboards en rapporten.
UX/UI design
Al lijkt het misschien meer gerelateerd aan kunst, het ontwerp is een belangrijk onderdeel van tech; als klanten je website of code niet kunnen doorgronden, zul je je geen succes hebben. En dat is waar UX/UI-designers in beeld komen.
Hun voornaamste kenmerken zijn:
Goed in teamverband kunnen werken
Inlevingsvermogen
Creatief
Doeltreffende communicatievaardigheden
Open voor kritiek en suggesties
Probleemoplossing
Goede luistervaardigheden
Als UX/UI bij je past, is dat fantastisch nieuws. Bekwame UX/UI-designers zijn wereldwijd zeer gevraagd en hebben volop mogelijkheden om te groeien en continu nieuwe kennis op te doen.
Cybersecurity
Cybersecurity is zonder twijfel een van de snelst groeiende takken van de technologiesector, aangezien cyberaanvallen en bedreigingen even snel toenemen als de oplossingen. En er is ongelooflijk veel vraag naar cybersecurity-professionals omdat bedrijven altijd op zoek zullen zijn om problemen zoals malware, ransomware en phishing op te lossen.
Hun voornaamste kenmerken zijn:
Leergierig
Sterke aandacht voor detail
Analytisch
Ethisch vaardig
Zorgvuldig
De cybersecurity-professionals van morgen zullen met een echte uitdaging te maken krijgen: bedrijfs- en gebruikersgegevens beschermen tegen cyberaanvallen en bedreigingen. Lijkt dat een baan voor jou?
Welke tech-functie je ook besluit te kiezen, we weten zeker dat je de juiste voor je zult vinden. En als je het niet zeker weet, bekijk dan onze handige bootcamp-quiz om je de beslissing te vergemakkelijken.
