De tech branche lijkt het helemaal te zijn, toch? Het biedt flexibele schema's, mogelijkheden om op afstand te werken en geweldige salarissen. Degenen die oorspronkelijk voor een ander carrièrepad hebben gekozen, denken misschien dat het te laat is om de tech in te gaan, maar hier is een klein geheim: dat is het niet! Tech is zelfs een van de beste en meest gastvrije branches voor nieuwkomers en carrièrewisselaars. En je kunt een aantal geweldige voordelen verwachten (zoals de voordelen die we hierboven hebben vermeld!). Waarom? Laten we eens kijken:
De technologiebranche ontwikkelt zich ongelooflijk snel en er is veel vraag naar nieuwe professionals die op de hoogte zijn van de nieuwste technologieën en vaardigheden.
Omdat technologie steeds verandert, moeten zelfs mensen met vierjarige universitaire diploma's voortdurend nieuwe vaardigheden leren en op de hoogte blijven van wat er nodig is.
Tech professionals hebben een breed scala aan harde en zachte vaardigheden nodig; het gaat er niet alleen om te weten hoe ze moeten programmeren of code moeten schrijven. Degenen met verschillende achtergronden brengen nieuwe vaardigheden mee.
Dus laten we, voordat we ons richten op hoe bootcamps je carrière kunnen versnellen naar technologie, eens kijken wat bootcamps zijn, wat ze bieden en de belangrijkste dingen om in gedachten te houden bij het kiezen van een tech bootcamp.
Wat is een bootcamp?
Een bootcamp is een korte en intensieve cursus die is ontworpen om je een zeer specifieke vaardighedenset te leren. Hoewel ze over een breed scala aan onderwerpen kunnen worden aangeboden, zijn de meest populaire (en waar we het hier over hebben) tech bootcamps, die bedoeld zijn om je voor te bereiden om onmiddellijk na je afstuderen aan de slag te gaan. Hoe? Dat lees je hier:
Het bootcampleerplan is ontworpen door professionals uit de sector die precies weten waar de gaten in de arbeidsmarkt zich bevinden.
Gedurende de hele bootcamp doen studenten veel praktische ervaring op die hen niet alleen zal helpen de theoretische details in het door hen gekozen veld onder de knie te krijgen, maar hen ook zal voorbereiden op de arbeidsmarkt.
Veel bootcamps bieden carrièreondersteuning aan hun studenten, bereiden hun cv's voor, beoordelen portfolio's en oefenen interviewvaardigheden.
Als je overweegt om een carrièrewissel in tech aan te gaan, kun je overwegen om een zelfstudie te volgen, een gratis online cursus te volgen om technische vaardigheden te leren of zelfs terug naar school te gaan om een universitair diploma te behalen. En hoewel dit uitstekende opties zijn, bieden bootcamps verschillende voordelen:
Bootcamps vs. zelfstudie: er zijn tal van video's die je online kunt bekijken om te leren hoe je kunt programmeren en boeken die alles uitleggen wat je moet weten over cybersecurity, toch? Hoewel het antwoord ja is, zul je merken dat dit soort leren je algemene groei en ontwikkeling beperkt, waardoor je kennis beperkt blijft tot de basisprincipes. En als je tegen een probleem aanloopt of iets niet echt begrijpt, heb je slechts een paar hulpmiddelen om je te helpen het op te lossen.
Bootcamps vs. gratis online cursussen: cursussen die je gratis online kunt vinden, zijn misschien gemakkelijk toegankelijk en lijken uitgebreid, maar uiteindelijk zul je merken dat er geen manier is om te oefenen wat je leert met feedback en je kunt zelfs barrières tegenkomen die essentiële video's of oefeningen achter paywalls blokkeren.
Bootcamps vs. universitaire diploma's: je denkt misschien dat niets een vierjarige graad kan overtreffen, maar deze opleidingen zijn duur, tijdrovend en bieden je veel extra kennis die misschien niet helemaal nodig is voor iemand die zo snel mogelijk naar tech wil overstappen.
Is een bootcamp de goede keuze voor mij?
Naast wat we hierboven hebben vermeld, zijn bootcamps ongelooflijk waardevol om één specifieke reden: hun flexibiliteit en vermogen om de deur naar tech te openen voor zoveel mensen die anders niet van carrière zouden kunnen wisselen. Hoe? Via verschillende opties en assistentie:
Verschillende planningsopties: voor sommigen is het idee om overdag een voltijdse cursus bij te wonen onmogelijk en anderen moeten mogelijk deeltijdlessen volgen, zodat ze hun andere verantwoordelijkheden kunnen behouden, zoals hun huidige baan, kinderopvang of andere gezinstaken. Bootcamps bieden fulltime of parttime opties, zodat je kunt kiezen wat het beste bij je past.
Opties op afstand of persoonlijk: geen bootcamp bij jou in de buurt voor wat je wilt leren? Of kun je je gewoon niet verplichten om naar een nabijgelegen campus te gaan? Of misschien wil je gewoon leren in het comfort van je eigen huis? Ongeacht je redenering, de optie om persoonlijk of op afstand aanwezig te zijn, kan technologie toegankelijker maken voor zoveel meer mensen.
Financieringsopties: hoewel bootcamps aanzienlijk betaalbaarder zijn dan universitaire graden, kunnen ze nog steeds een financiële hindernis zijn voor velen; gelukkig bieden veel bootcamps een breed scala aan financieringsopties, zoals betalingsplannen, inkomstenverdelingsovereenkomsten en beurzen om de kosten te compenseren.
Nu je weet waarom bootcamps de afgelopen jaren nogal een hot topic zijn geworden, gaan we nu meteen in op hoe tech bootcamps je kunnen helpen die eerste baan in technologie te vinden.
Hoe bootcamps je carrière kunnen versnellen
Denk er eens over na: in hoeveel andere sectoren zou je binnen een paar maanden een baan kunnen krijgen? En als je van tevoren bijna niets wist, is dit nogal de prestatie. Maar tech bootcamps zijn speciaal ontworpen om dit te bereiken, zodat je het veld in kunt voordat je het weet. Laten we twee gebieden bekijken: ten eerste als je carrière een nieuwe impuls geeft als je al in de techbranche werkt en als tweede als je de techbranche als nieuwkomer betreedt.
Je carrière versnellen vanuit de techbranche
Je hebt voor het door jou gekozen vakgebied gestudeerd en werkt al een tijdje in die sector. Maar je ziet dat er behoeften ontstaan waaraan je simpelweg niet kunt voldoen of je maakt je zorgen over automatisering die je werk overneemt. Hier spelen bijscholing en omscholing een rol:
Bijscholing: wat is het?
Zoals Forbes het zegt, is bijscholing de toekomst van technologie. Waarom? Omdat het verwijst naar het upgraden van je huidige vaardigheden om aan de huidige markteisen te voldoen. Tech beweegt ongelooflijk snel en hoewel het misschien gemakkelijker lijkt om simpelweg nieuwe kandidaten aan te nemen die deze vaardigheden hebben, brengt dat onnodige stress mee voor de wervingsafdeling, om nog maar te zwijgen van de risico's die voortvloeien uit het aannemen van een nieuwe persoon wanneer je niet zeker weet of ze uiteindelijk goed bij het team zullen passen.
Omscholing: wat is het?
Omscholing volgt hetzelfde basisidee als bijscholing, maar is een beetje anders: in plaats van een huidige werknemer vaardigheden te leren die verband houden met wat ze momenteel weten, maakt omscholing hen bekwaam in een compleet ander gebied. Dit lijkt misschien een beetje onnodig - zou het tenslotte niet gemakkelijker zijn om gewoon iemand in dienst te nemen die de vaardigheid al kent?
Nou, net als bij bijscholing, bouwen veel vaardigheden in tech voort op vaardigheden waarover professionals al beschikken en het is voor werkgevers kosteneffectiever om de kennis die hun werknemers hebben bij te scholen in plaats van het sollicitatie- en wervingsproces te doorlopen voor elke nieuwe behoefte die zich voordoet.
Je carrière versnellen van buiten de tech branche
Je werkt in een volledig andere branche en weet niet zeker hoe je je voet in de deur kunt krijgen. De meeste techprofessionals hebben immers jaren gestudeerd om te komen waar ze zijn, toch? En zij zijn de enigen die geschikt zijn voor zo'n rol? Nou, dat is niet precies het geval. Tech bootcamps worden steeds populairder bij wervingsmanagers, om een paar belangrijke redenen:
Afgestudeerden van bootcamps hebben laten zien dat ze gedreven zijn en passie voor technologie hebben: de beslissing om een bootcamp te volgen is groot en vereist een aanzienlijke toewijding van studenten, zowel financieel als qua tijd. Bovendien gaan ze op weg naar iets totaal onbekends en nieuws; het kan in hun voordeel uitpakken of uiteindelijk een grote fout blijken. Deze leergierigheid en moed om een volledig nieuwe taak aan te nemen zijn kenmerken die veel werkgevers zeer waarderen.
Afgestudeerden van bootcamps hebben een ongelooflijk specifieke opleiding die hen voorbereidt op een functie waarin ze nodig zijn: aangezien bootcamps zo kort zijn, wordt er geen tijd verspild aan algemene, theoretische kennis die niet nodig is voor dagelijkse taken. Afgestudeerden hebben tot 24 weken lang hun vaardigheden geoefend en geoefend, zodat ze klaar zijn om aan een specifieke marktbehoefte te voldoen.
Afgestudeerden van bootcamps brengen meer naar de tafel: met het snelle tempo waarin tech in beweging is, moeten tech professionals vaardigheden hebben die verder gaan dan hun exacte vakgebied om nieuwe uitdagingen aan te gaan die zich kunnen voordoen. En afgestudeerden van bootcamps met verschillende achtergronden brengen dat precies mee.
Bootcamps zijn een volledig gegronde weg naar technologie en helpen je je tijd en inspanning te maximaliseren om het beste resultaat te bereiken: die eerste baan in de technologie. Je ervaring en vaardigheden die je hebt opgedaan tijdens je vorige opleiding en functies worden zeer gewaardeerd en onderscheiden je zelfs van andere kandidaten. En je bootcamp zal je de fundamentele kennis bieden die nodig is om het maximale uit je cursus te halen en de meest gevraagde en verkoopbare vaardigheden te leren, zodat je zoektocht naar een baan een fluitje van een cent is.
Als je je carrière wilt transformeren en in de technologie in wilt gaan, of zelfs naar een nieuw veld wilt overstappen, is een bootcamp precies wat je nodig hebt om de nodige vaardigheden te leren en je voor te bereiden op de functie. Als je meer wilt weten over wat Ironhack biedt, bekijk dan vandaag nog onze cursussen over web development, UX/UI-design, data analytics en cybersecurity. We kunnen niet wachten om te zien hoe je je een weg baant naar technologie!
