¿Quieres convertirte en un superhéroe que defiende al mundo del ataque de los supervillanos? Has hecho bien en decantarte por la ciberseguridad. Es un campo en pleno auge lleno de oportunidades: según Cybersecurity Ventures, se estima que se necesitarán 3,5 m de profesionales del sector en 2025.
Lo primero es lo primero: hay que abrirse paso en el mundillo. ¿Y eso cómo se hace? Necesitas crear un CV potente que muestre realmente quién eres y cuáles son tus destrezas y tu experiencia. Antes de concretar cómo debe ser un CV en ciberseguridad convincente, veamos qué es y en qué consiste un CV.
¿Qué es un curriculum vitae?
Los CV están envueltos en misterio, confusión e, incluso, agobio, pero no son más que un documento que le muestra a una empresa un resumen breve, pero detallado, del candidato. Suelen incluir cinco secciones que destacan los distintos aspectos de nuestra vida personal y profesional. ¿Cuáles son?
Datos de contacto: lógicamente, sirven para que la empresa contacte contigo e incluyen el nombre completo e información de contacto, como la dirección postal, el número de teléfono y el correo electrónico.
Presentación: la brevedad y la concisión son fundamentales. Este espacio incluye una par de frases sobre ti. Aquí debes responder a las siguientes preguntas:
¿Quién eres?
¿Qué le ofreces a la empresa?
Formación: una formación sólida es indicio de que te has esforzado para llegar hasta donde estás. Aquí debes incluir la universidad donde has estudiado, tu titulación y las becas o premios que hayas recibido. Asegúrate de incluir únicamente formación relevante relativa a la ciberseguridad, ordenada de la más reciente a la más antigua.
Experiencia profesional: aunque la educación es importante, demostrar que has puesto en práctica tus conocimientos para resolver nuevos problemas en el lugar de trabajo puede serlo aún más. Los puestos que ocupas de adulto son la continuación de tu formación universitaria y permiten que las empresas vean cuáles son tus objetivos, ambiciones y valores. En esta sección, debes incluir información sobre tu experiencia laboral, como el puesto, el nombre de la empresa, cuánto tiempo has trabajado allí y las tareas que has desempeñado que demuestran que eres el candidato idóneo.
Competencias: esta sección muestra las habilidades tanto interpersonales como técnicas que has adquirido, con su certificación correspondiente cuando proceda.
¿Por qué es tan importante el CV?
Quizá piensas que ya te has esforzado bastante como para, además, tener que poner mucho empeño en el CV; sin embargo, el curriculum vitae es una parte fundamental del proceso de contratación. Solicitar un empleo puede ser tan sencillo como hacer clic en LinkedIn, Indeed o alguna web similar, pero contar con un CV actualizado es necesario por los siguientes motivos:
El CV refleja los aspectos básicos sobre tu persona que permiten a la empresa hacerse una idea de tus valores, tu identidad y tu marca.
Las empresas reciben infinidad de CV. ¿Cómo hacen la criba para quedarse con los más aptos? La IA y el aprendizaje automático las ayudan a elegir los más destacados mediante palabras y frases clave. Utilizar la terminología adecuada contribuirá a que escojan el tuyo.
Los CV también destacan las habilidades y beneficios que vas a aportarle a la empresa si te contratan.
CV para profesionales en ciberseguridad
Aventurarse en el mundo laboral con la ilusión de encontrar el trabajo de tus sueños puede ser muy emocionante, pero dar tus primeros pasos también puede generar miedos y dudas. Todos hemos pasado por ello y una parte esencial para lograr tu primer empleo como profesional en ciberseguridad es el CV. Quizá piensas que no vamos a contarte nada que ya no sepas. Sigue leyendo para descubrirlo:
Tipos de CV en ciberseguridad
A continuación, te presentamos tres tipos de CV que puedes encontrar en ciberseguridad:
CV cronológico: como sabrás, “cronológico” hace referencia al tiempo. Este CV se llama así porque presenta la información de la más reciente a la más antigua. Si tienes mucha experiencia laboral, puede ser el que más te conviene, ya que demuestra que tienes un historial laboral coherente y fiable. Sin embargo, no es necesario que incluyas más de diez años de experiencia laboral en el CV.
CV funcional: a diferencia del anterior, este es más recomendable para personas que acaban de graduarse o han dado un giro a su carrera. ¿En qué consiste? Las habilidades que has ido obteniendo son las protagonistas. Elige las más valiosas y explica cómo has adquirido cada una. A continuación, puedes enumerar los diplomas o titulaciones y, después, tu experiencia profesional (empresas, periodo de tiempo y puesto).
CV combinado: ¿No sabes cuál elegir? Estás de suerte: existe un tipo que combina lo mejor de los dos en un modelo híbrido que destaca tus competencias y enumera tu experiencia laboral.
Secciones del CV
Ya conoces los tipos de CV y te has decidido por uno. Es el momento de escribir y compartir la historia que te permitirá obtener un puesto como profesional en ciberseguridad. Veamos las distintas secciones que debe incluir para no pasar desapercibido para ninguna empresa.
Resumen profesional
Esta sección opcional permite destacar competencias o experiencias determinadas. Si deseas incluirla, asegúrate de que destaca sobre las demás. En vez de hablar sobre tu experiencia profesional actual, aprovecha este espacio para exponer las habilidades que te diferencian del resto de candidatos.
Mucha gente suele hablar sobre pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas, pero ¿qué hay que tus habilidades específicas? Quizá has quedado primero en alguna maratón de datos gracias al diseño de algún programa informático. Plásmalo de forma descriptiva, por ejemplo: participé en el diseño y la creación de un software que ganó el primero puesto en una hackatón. Ganar una competición de estas características es toda una hazaña y demuestra que sabes trabajar tanto en equipo como bajo presión en periodos breves.
Experiencia profesional
Como ya habrás imaginado, esta sección te permite enumerar tu trayectoria profesional. Incluye detalles tan importantes como tu puesto, el nombre de la empresa, la duración y tus tareas. La dificultad reside en escoger un lenguaje apropiado para plasmar tus responsabilidad y funciones. Cuando hayas elegido las labores más relevantes para tu futuro puesto como profesional de la ciberseguridad, ten en cuenta los siguientes consejos:
Usa verbos dinámicos para impresionar al seleccionador de personal
Incluye números y cifras siempre que sea posible
Emplea un lenguaje variado
Limítate a tres o cuatro puntos
Estas descripciones sirven para resaltar tu trabajo, así que debes emplear palabras específicas y potentes que cumplan su cometido.
Formación
La educación puede decir mucho sobre tu pasado y las metodologías que empleas en la actualidad. Aquí debes incluir cualquier experiencia que demuestre tus amplios conocimientos sobre el tema, por ejemplo, si has escrito o participado en algún artículo de investigación, si has ejercido de profesor ayudante, has sido becario o si, incluso, has formado parte de alguna organización estudiantil.
Puedes incluir tu nota media si lo deseas. Si no es muy elevada, quizá no te apetezca: no te preocupes, no le suelen prestar mucha atención. Como norma general, merece la pena incluirla si supera el 8,5.
Competencias
Puede que la última sección del CV sea la más importante, ya que pone de relieve tus habilidades y nivel de pericia. A la hora de buscar nuevos empleados, las empresas valoran las habilidades técnicas de los candidatos potenciales. Enumera tus habilidades en ciberseguridad de forma concisa para facilitarles una visión global. Las siguientes habilidades son perfectas para este CV:
Habilidades técnicas o duras: configuración de redes y sistemas, instalación de firewalls, lenguajes de programación (Python, JavaScript, PHP, SQ, HTML y C son los más valorados en ciberseguridad), administración de varios sistemas operativos
Habilidades interpersonales o blandas: capacidad de adaptación, curiosidad, razonamiento lógico, creatividad, habilidades comunicativas, resolución de problemas, tranquilidad bajo presión, ética, trabajo en equipo
Ejemplos de CV en ciberseguridad
El último paso para redactar tu CV como analista de ciberseguridad es echarle un vistazo a algunos ejemplos en línea. Es una gran método para inspirarte, coger ideas y ver si vas por el buen camino. Encontrarás fantásticos ejemplos aquí, en Resumeworded. Ofrecen incluso plantillas para CV en ciberseguridad. Estas herramientas te ayudarán a llevar tu CV al siguiente nivel.
Ahora que lo hemos dividido en secciones más pequeñas, ya no impone tanto respeto, ¿verdad? Aprender a redactar un buen CV es el primer paso, ahora te toca sentarte y ponerte manos a la obra. Ármate de valor, confía en tus habilidades y empieza a mandar curriculums. La oferta de empleo en este sector es tan amplia que, antes de que te des cuenta, habrás encontrado tu trabajo como analista. Si deseas sumergirte de lleno en el campo de la ciberseguridad, echa un vistazo a nuestro bootcamp en Ciberseguridad.
