¿Conocías la beca Michael Page? Conoce está increíble historia de especialización de María, que siendo madre, decidió adentrarse en el Análisis de Datos, todo lo que le motivo a tomar este camino y cómo tú podrías ser el siguiente en lograrlo.
Del marketing digital a la especialización en el Análisis de Datos gracias a la Beca Michael Page
Cuéntanos un poco sobre ti.
Estudié Ingeniería Informática en Venezuela. Luego de un par de años programando decidí irme hacia el área de marketing digital. Disfruto muchísimo de nuevos proyectos, sueño con emprender el mío propio y ayudar a clientes a encontrar datos interesantes para ser más eficientes en sus estrategias. Viví en tres ciudades de Venezuela, incluyendo la gran Caracas. Además, cuando emigré en el 2016 me fuí a Gijón, nunca había ido a Asturias en mis viajes previos a España. Me fascinó su gente, sus montañas y sus mares. Ahora vivo en Madrid con mi pareja y mi hijo buscando mejores oportunidades laborales. Disfruto de mi maternidad al máximo, de viajar en coche especialmente, de conocer nuevas personas y culturas y del yoga como estilo de vida.
¿Qué estabas haciendo antes de decidir unirte a un bootcamp de Ironhack?
Acabé en enero de este año mi contrato laboral con la empresa que estaba en Asturias (Constructora Goncesco), el contrato terminó porque mi mudanza a Madrid hizo inviable continuar ya que necesitaban a alguien en modalidad híbrida. Me mantengo en constante aprendizaje, estaba haciendo un curso de Google Analytics 4.
Me gusta mucho mi perfil, conozco de negocio y de marketing digital. Este último me gusta especialmente porque con las habilidades de programación que tenía por la carrera y pensamiento lógico, me fascinó el hecho de que todo era medible.
Siento que me falta una oportunidad. Es todo. Aprendo rápido y tengo muy buena actitud con la vida, soy agradecida y optimista. Creo que emigrar te da muchas tablas.
¿Por qué decidiste hacer un cambio de carrera?
No es un cambio de carrera, realmente es una especialización.
Cuando empecé en el marketing digital, no había perfiles definidos. Se hacía SEO, SEM, Ads, Social Media, Web Development, Blogging, etc. Durante mis años de trabajo como Marketing Manager y como Project Manager como Freelance, siempre me enfoqué en el análisis de datos. Es mi debilidad.
Ahora que ya se han definido mejor los cargos en el Marketing Digital, quiero apuntar a cargos que se centren en el análisis de datos del área.
¿Cómo te enteraste de la Beca Michael Page?
A través de una newsletter de la propia empresa.
¿Cómo fue tu experiencia en el curso?
Aprendí muchísimo. El modelo de bootcamp me fascina: intensivo, con una cantidad inmensa de conocimientos y herramientas en muy poco tiempo. Cada quien se puede lucir en las áreas que más le gustan y además ahora conocemos a profundidad todo el proceso y herramientas para el análisis de datos.
Me llevo buenas amistades que seguramente no conocería en ningún otro contexto.
Nuestro Lead Teacher era un hombre super preparado, muy ameno y directo. Creo que es lo que más recomiendo del bootcamp.
¿Qué es lo que más te interesó de tu tema de bootcamp? (UX/UI, WebDev, Cyber, Data)
Todas las áreas que abarcamos me encantaron, pero es verdad que tengo debilidad por la parte de Ingeniería de Datos. ETL y visualización.
¿Qué ventajas te ha proporcionado la beca de Michael Page?
No puedo estar más agradecida por esta oportunidad, conocí esta modalidad (bootcamp), la escuela y este nuevo conocimiento invaluable para mi crecimiento profesional y personal.
¿Crees que hay suficientes mujeres dedicándose en el sector tecnológico?
No, creo que este tipo de iniciativas deben ser inspiración para el resto de compañías de recursos humanos y capacitación. Las mujeres tenemos una forma de ver la vida y los retos que puede ser una ventaja para que en los equipos de las empresas haya diversidad. Y la diversidad debería ser una parte primordial de las políticas de las empresas.
¿Qué opinas sobre la oportunidad que Michael Page ha brindado a 10 mujeres para dedicarse al mundo de la tecnología?
Maravillosa! Como dije antes, estas iniciativas deberían ser parte fundamental de las empresas de recursos humanos.
¿Qué esperas en el futuro?
Mi futuro ahora tiene nuevas puertas. Tengo metas muy interesantes, estoy viviendo el mejor momento vital a nivel personal y solo necesito acompañarlo con un trabajo en el que se valore mi compromiso, mis conocimientos y mis aptitudes. Estoy muy emocionada por lo que viene. GRACIAS!
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