Die Technologiebranche ist derzeit einer der größten Beschäftigungssektoren, vor allem nach der Umstellung vieler Unternehmen auf Homeoffice und Datenlagerung in der Cloud. Das robuste Tech-Ökosystem in Deutschland wird durch Unternehmen wie SAP, Siemens und Zalando unterstützt. Der Fokus des Landes auf Innovation und Digitalisierung schafft ein fruchtbares Umfeld für Tech-Profis. Zum Beispiel ist Berlin Heimat einer aufstrebenden Startup-Szene, die es zu einem attraktiven Ziel für Tech-Talente macht.
Das Beste daran ist, dass diese Unternehmen bereit sind, für Talente gut zu zahlen und sicherzustellen, dass sie zufrieden sind. Mit ein wenig Recherche kannst du die beste Rolle und das passende Unternehmen finden, das genau dem entspricht, was du in einem Tech-Job suchst. Hier ist eine Liste der besten Tech-Unternehmen in Deutschland und warum sie großartig sind!
Die deutsche Tech-Szene
Deutschlands Digitale Strategie 2025
Deutschlands Digitale Strategie 2025 prognostiziert, dass das BIP des Landes um zusätzliche 82 Milliarden Euro steigen könnte, wenn das Land digitale Technologien voll ausnutzt. Zu den ehrgeizigen digitalen Plänen gehören:
Aufbau eines Gigabit-Glasfasernetzes
Unterstützung von Startups und deren Vernetzung mit etablierten Unternehmen
Aktualisierung des digitalen Rechtsrahmens zur Förderung von Investitionen und Innovationen
Starke Investitionen in digitale Bildung
Aufbau einer digitalen Agentur als modernes Kompetenzzentrum
Zusätzliche Vorteile
Arbeitszeiten: Deutsche arbeiten durchschnittlich 35 Stunden pro Woche, und jeder Vollzeitbeschäftigte hat Anspruch auf 20 Urlaubstage plus 9 gesetzliche Feiertage, was Deutschland zu einem ausgezeichneten Ort für eine ausgeglichene Work-Life-Balance macht.
Lebenshaltungskosten: Im Vergleich zu anderen europäischen Ländern sind die Lebenshaltungskosten in Deutschland relativ niedrig, wenn man das Durchschnittsgehalt und die Zusatzleistungen berücksichtigt.
Verkehr: Öffentliche Verkehrsmittel sind günstig und effektiv.
Kulturelle Vorteile: Zum Beispiel das weltbekannte Oktoberfest.
Arbeitgeberunterstützung: Viele Tech-Arbeitgeber sind zukunftsorientiert und mit staatlicher Unterstützung stellen sie sicher, dass ihre Mitarbeiter sich wohlfühlen.
Deutschlands Blue Card: Nicht-EU-Bürger können die "Blue Card" beantragen und spezielle Privilegien erhalten, wenn sie ein Jobangebot im Land annehmen.
Top Tech-Unternehmen in Deutschland
Mit all den staatlichen Investitionen in die digitale Infrastruktur und Technologieunternehmen gibt es großartige Arbeitsplätze. Hier ist eine Liste der besten Tech-Unternehmen in Deutschland und warum sie so großartig sind:
Google hat mehrere Bürostandorte in Deutschland, und es ist großartig, dort zu arbeiten. Mit Büros in München, Berlin, Frankfurt und Hamburg stellt das Unternehmen aktuell für verschiedene Rollen in den Bereichen Ingenieurwesen und Technologie ein.
Google ist bekannt für seine exzellenten Mitarbeitervergünstigungen, die umfassende Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge, flexible Ausgabenkonten und sogar Lebensversicherungen umfassen.
In Deutschland werden viele dieser Vorteile vom Staat abgedeckt, aber Google bietet dir noch einen besseren Deal.
Mit einem Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger praktischer Erfahrung in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich bist du berechtigt, dem Technologie- und Ingenieurteam von Google in Deutschland beizutreten. Außerdem erhältst du in Deutschland automatisch eine Vorzugsbehandlung, wenn du eine Behinderung hast.
Google ist bekannt für seine starke Unternehmenskultur und umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen. Dazu gehören vor Ort verfügbare Wellness-Einrichtungen, kontinuierliche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und eine kollaborative Umgebung, die Innovation fördert. Laut Glassdoor berichten Google-Mitarbeiter von hoher Arbeitszufriedenheit und wettbewerbsfähigen Gehältern.
Schau dir den großartigen Düsseldorfer Standort von Google hier an.
N26
N26 ist eine der weltweit führenden mobilen Banken. N26 verfügt über eine vollständige deutsche Banklizenz und operiert gemäß den EU-Richtlinien. Das Unternehmen arbeitet mit fortschrittlicher 3D-Secure-Technologie und setzt auf Biometrie, um die Konten seiner Kunden zu schützen. N26 ist besonders bei Expats beliebt, da die Hürden für die Kontoeröffnung niedrig sind und es keine Auslandsgebühren gibt:
Für N26 zu arbeiten ist eine großartige Möglichkeit, deinen Einstieg in die Fintech-Branche zu schaffen.
N26 befähigt seine Mitarbeiter, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, weil sie es als Investition in sich selbst betrachten.
Jeder N26-Mitarbeiter erhält einen persönlichen Entwicklungsfonds, den du nach Belieben nutzen kannst, um deine Karriere voranzutreiben.
Sie sind auch ein fortschrittliches Unternehmen mit vielen inklusiven Initiativen, die darauf abzielen, ein Bankerlebnis zu schaffen, das Kunden aller Hintergründe, Kulturen, Altersgruppen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Ethnien, Religionen, Fähigkeiten und Erfahrungen gerne nutzen.
Blinkist
Liest du gerne, aber findest einfach nicht die Zeit dafür? Blinkist könnte der perfekte Ort für dich sein. Blinkist ist eine App, die die besten Sachbücher in kurze Zusammenfassungen komprimiert, sodass du die wesentlichen Inhalte in einem Bruchteil der Zeit lernen kannst, die du sonst benötigt hättest, um das ganze Buch zu lesen. Natürlich hoffen wir, dass du das gesamte Buch liest, wenn dir die Highlights gefallen und du die Zeit dazu hast! Aber wenn es schnell gehen soll, ist Blinkist die Lösung. Sie machen das Gleiche sogar für Podcasts und nennen sie „Shortcasts“. Blinkist weiß, dass die Leute beschäftigt sind und möchte ihnen helfen, unterwegs so effizient wie möglich zu lernen.
Blinkist beschreibt sich selbst als eine Gruppe von „neugiergetriebenen Lesern, Schriftstellern, Designern, Entwicklern und Strategen, die durch unsere Leidenschaft für das Lesen, den Bau bedeutungsvoller Produkte und das Teilen der Macht großer Ideen verbunden sind.“
Das klingt nach einer ziemlich großartigen Gruppe potenzieller Kollegen. Mit Sitz in Berlin bietet Blinkist auch Remote-Positionen an, aber wenn du ins Büro gehen möchtest, unterstützen sie dich bei der Umsiedlung und Visa-Beschaffung für nicht-deutsche Staatsangehörige. Außerdem gibt es kostenlose pflanzenbasierte Mittagessen und eine Vier-Tage-Arbeitswoche.
Trivago
Mit Sitz in Düsseldorf möchte Trivago „dein Begleiter sein, um die Welt zu erleben.“ Das Unternehmen wurde 2005 von drei Freunden gegründet, ist Teil der Expedia-Gruppe und an der Börse notiert, was bedeutet, dass es ein ziemlich großes Ding ist. Trivago ist darauf spezialisiert, Menschen zu befähigen, mit Hilfe von Technologie fantastische Reisen auf der ganzen Welt zu organisieren.
Trivago hilft neuen Mitarbeitern auch dabei, nach Deutschland umzuziehen, falls nötig. Du wirst Unterstützung bei Themen wie Visa- und Arbeitserlaubnisbeschaffung, einem Kredit für Neuankömmlinge und einem Budget für Umzugskostenrückerstattung erhalten, um Flüge und Umzugskosten zu decken.
Sie legen auch großen Wert auf das Wachstum der Mitarbeiter, sodass jeder Zugang zu firmeninternen und Online-Kursen hat.
Du bekommst außerdem mindestens 20 Urlaubstage außerhalb Deutschlands und die Möglichkeit, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten.
Soundcloud
Wenn du Musik liebst, könnte Soundcloud der nächste große Schritt in deiner Tech-Karriere sein. Soundcloud sieht sich selbst als ein „nächste Generation“ Musikstreaming-System, das sich besonders darauf spezialisiert hat, unentdeckte Talente zu fördern. Mit dem europäischen Hauptsitz in Berlin sucht Soundcloud Deutschland nach allen möglichen Ingenieurtalenten. Als internationales Unternehmen könnte dir der Einstieg bei Soundcloud in Berlin auch Türen in New York, Los Angeles oder London öffnen.
Was die Vorteile angeht, bietet Soundcloud alles, was du dir wünschen könntest. Neben der Unterstützung bei der Umsiedlung erhältst du Kreativitäts- und Wellness-Vorteile, eine Zulage für berufliche Weiterentwicklung, 35 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr und sogar kostenlose Deutschkurse, um dich einzuleben.
Du kannst am Aktienbeteiligungsprogramm für Mitarbeiter teilnehmen und bist zweimal pro Woche zu kostenlosen Mittagessen im Büro eingeladen.
Und denk daran, du wirst die neueste Musik hören können, während du neuen Künstlern hilfst, auf die Bühne zu treten.
Ubisoft
Wenn Gaming mehr dein Ding ist, wirst du dich bei Ubisoft wie zu Hause fühlen. Der Entwickler der Assassin’s Creed-Spiele, mit Hauptsitz in Frankreich, hat auch Büros in Düsseldorf. Ubisoft ist darauf spezialisiert, bereichernde Spiele für alle zu entwickeln und ist das Unternehmen hinter beliebten Spielen wie Far Cry, For Honor, Just Dance, Prince of Persia, Rabbids, Rayman, Tom Clancy's und Watch Dogs.
Für ein Gaming-Unternehmen zu arbeiten ist schon ziemlich cool, aber noch cooler ist es, wenn das Unternehmen so wie Ubisoft einen positiven sozialen Einfluss anstrebt.
Das Unternehmen investiert aktiv in die Gemeinschaften, in denen es tätig ist, um seine Umweltauswirkungen zu minimieren.
Ubisoft ist auch sehr familienorientiert und arbeitet aktiv mit seinen Kunden zusammen, um Gamer zu einem gesunden Lebensstil zu ermutigen.
Was Karrieren angeht, gibt es bei Ubisoft so viele Möglichkeiten, wenn du ein bisschen Erfahrung in der Tech-Branche hast. Von Design bis Lokalisation gibt es buchstäblich für jeden etwas.
Für Ubisoft zu arbeiten bedeutet, in Büros zu arbeiten, die so schön sind, dass sie in Archello vorgestellt wurden!
Personio
Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, könnte Personio der perfekte Ort für dich sein. Personio ist eine führende HR-Lösung für kleine und mittlere Unternehmen in Europa und hat in den letzten Monaten richtig Erfolge gefeiert. Als "People Operating System" betrachtet, hat Personio kürzlich 200 Millionen Dollar in einer zweiten Serie-E-Finanzierungsrunde gesammelt, um seine schnelle Expansion auf dem Kontinent weiter voranzutreiben.
Personio ist engagiert für Nachhaltigkeit und Vielfalt und hat einen Mitarbeiterbeirat, der als Augen und Ohren des Managements für jedes interne Team fungiert.
Dieser Mitarbeiterbeirat dient als Resonanzboden für interne Kommunikation und Mitarbeiterprogramme und treibt Initiativen voran, die auf Umfragen zum Mitarbeiterengagement beruhen, um die Organisation insgesamt zu verbessern.
Darüber hinaus bieten sie ihren Mitarbeitern ein Aktienoptionsprogramm und haben eine äußerst entspannte und inklusive Kultur an ihrem Hauptsitz in München.
Bekomme einen Eindruck von Personios Teamkultur.
Innogames
Innogames ist ein weiteres Gaming-Unternehmen, das einige der beliebtesten Videospiele auf dem Markt entwickelt, bekannt für Rollenspiele wie Tribal Wars und Forge of Empires. Mit Sitz in Hamburg hat Innogames Millionen registrierter Spieler und erzielte im Jahr 2019 einen Umsatz von 190 Millionen Euro.
Innogames hat hervorragende Mitarbeiterbewertungen, und der CEO hat eine Zustimmungsrate von 98 % auf Glassdoor.
Die Unternehmenskultur von Innogames basiert auf Prinzipien wie Nachhaltigkeit, Fair Play, offener Informationsaustausch (sie haben eine beeindruckende Präsenz auf Github!) und natürlich Leidenschaft, neben anderen.
Innogames verfügt auch über ein großartiges System zur Karriereentwicklung, das neuen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, sich entweder in ihrem Fachgebiet zu spezialisieren oder eine Managementkarriere einzuschlagen. So oder so, du wirst unterstützt, um die Karriere deiner Träume zu verfolgen.
Delivery Hero
Bist du leidenschaftlich gerne Pizza-Liebhaber? Dann tauche in die Lieferseite der Tech-Branche ein! Mit Sitz im Herzen Berlins operiert Delivery Hero in über 50 Ländern weltweit in Europa, Asien, Lateinamerika und dem Nahen Osten und kooperiert mit mehr als 500.000 Restaurants. Das Unternehmen erlebte während der COVID-19-Lockdowns einen enormen Geschäftszuwachs und liefert trotz der gelockerten Beschränkungen in Europa weiterhin hervorragende Leistungen und wächst beständig.
Die „Helden“ von Delivery Hero genießen flexible Arbeitszeiten und geteilte Arbeitsräume, und sie können sogar ein Nickerchen im Büro in einem speziellen Schlafbereich machen.
Das Unternehmen bietet Unterstützung bei der Umsiedlung, subventionierte Yoga-Klassen, Bike-Sharing und Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie langfristige Anreizprogramme für Mitarbeiter.
Das Unternehmen investiert in Führungskräfteschulungen und glaubt daran, dass Potenzial gefördert werden muss, wo immer es besteht. Delivery Hero wird in dich investieren, um dich zum eigenen Helden zu machen.
Foto von Rahul Chakraborty auf Unsplash
Contentful
Contentful ist eine API-basierte Content-Management-Lösung, die sich durch ihre Spezialisierung auf Omnichannel-Content-Verteilung auszeichnet. Sie sind besonders stolz auf ihre große Anzahl an vorgefertigten Tech-Stack-Integrationen, die es Content-Erstellern, Marketern und Vertriebsteams erleichtern, ihre Zielgruppe ohne viel Backend-Entwicklung zu erreichen.
Contentful investiert stark in das Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Die New York Times berichtete, dass Contentful eines von 50 Startups ist, das auf dem besten Weg ist, ein „Einhorn“ zu werden: mit einem Wert von über 1 Milliarde Dollar.
Mit Optionen für Mitarbeiter, Firmenanteile zu kaufen, und extrem wettbewerbsfähigen Gehältern ist Contentful eine ausgezeichnete Wahl, um deine Tech-Fähigkeiten in Berlin unter Beweis zu stellen. Das Büro ist offen, aber es gibt auch Möglichkeiten für Heimarbeit.
So kommst du an deinen ersten Tech-Job
Einen Arbeitsplatz bei solch unglaublichen Unternehmen zu bekommen, ist durchaus erreichbar. Alles, was du brauchst, ist ein wenig Wissen und praktische Erfahrung. Die meisten Unternehmen in der Tech-Branche legen keinen großen Wert darauf, ob du einen Master von Harvard oder eine Promotion hast. Sie wollen wissen, dass du in der Lage bist, in einem schnelllebigen Umfeld zu lernen und dich anzupassen. Ein Abschluss von einer traditionellen Universität reicht dafür oft nicht aus.
Ironhack lehrt die Fähigkeiten, die diese Unternehmen suchen, und wir wissen, wie wir dich auf den Job vorbereiten können, damit du sofort loslegen kannst. Wenn du dich also in Madrid auf dem Google-Campus siehst oder dem grandiosen Entwicklerteam von Glovo beitrittst, schau dir die Tech-Bootcamps von Ironhack an. Nichts ist wichtiger, um einen der begehrten Jobs zu bekommen, als praktische Erfahrung und ein breites Netzwerk in der Branche.
Wie du bei den besten Tech-Unternehmen in Deutschland angestellt wirst
Fähigkeiten aufbauen: Melde dich für Tech-Kurse an und erlange relevante Zertifizierungen.
Netzwerken: Besuche Branchenkonferenzen, trete Berufsgruppen bei und nutze Plattformen wie LinkedIn.
Anpassung der Bewerbung: Passe deinen Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben an die Werte und Anforderungen des Unternehmens an.
Du schaffst das!
Über die Autorin
Juliette Carreiro ist Tech-Autorin mit zwei Jahren Erfahrung im Verfassen detaillierter Artikel für Ironhack. Sie schreibt über Karrieretipps, das Navigieren auf der Karriereleiter und die zukünftigen Auswirkungen von KI im globalen Tech-Bereich. Juliette ist die Ansprechpartnerin für die Ironhack-Community angehender Tech-Profis.
